Hvað finnst ykkur um stefnu sumra fyrirtækja, bæði á erlendri grundu og hérna heima, að hafa kynjakvóta í stjórnarstöðum ?

Persónulega finnst mér þetta alveg jafn mikið órétti.

Tökum dæmi. Karl sem er hæfari en kona til þess að taka stöðunni, fær ekki stöðuna vegna þess að skipandinn má bara ráða konu. Er það jafnrétti ?

Ég er ekki að segja að konur eigi ekki að fá að gegna mikilvægum störfum, enda er ég ein sjálf og langar að verða forseti Alþingis, en mér finnst þetta alveg jafn mikið ójafnrétti. Hvað segjið þið ?