það vill svolítið gleymast oft í umræðunni um launamismun kynjana að konur biðja ekki um jafn há laun og karlar. Það ríkja markaðslaun á vinnumarkaðnum í dag, sem þýðir að þegar þú ferð í atvinnuviðtal þá ertu spurður um launakröfur, ef konur biðja um 20% lægri laun en kallar á þá bara að gefa konum þessi 20% fyrir það eitt að vera með brjóst og píku? Það er fyrst núna í dag sem að bæði kynin geta t.d skipt fæðingarorlofinu jafnt á milli sín, þá verða konur á barneignaraldri ekki talinn...